欢迎光临沈阳华铁通用物资有限公司官网!
10年专注环保设备研发制造 环保设备系统设计\制作\安装一条龙服务
全国咨询热线:400-86429766
当前位置:首页>>新闻中心

原创从幼儿园工资补贴结构,看保育员工资水准!

作者:狗风 时间:2022-08-12 22:50:49 点击:18 次

原标题:从幼儿园工资补贴结构,看保育员工资水准!

幼儿园是一个组织架构非常全面的单位,作为学前教育阵地,在岗位的设置和各项福利待遇上都和其他单位有所差别。保育员属于没有教师资格证的老师,有的朋友说待遇很低不值得干,其实都是主观看法。本文通过借鉴某幼儿园的薪酬体系帮助新人了解一下相关情况,希望对你有帮助。

上面这张图表,涵盖了不同岗位的薪资构成,当然,数字仅仅是参考,每个园区的情况都是不一样的,不可以偏概全。

薪酬体系的设置:

通常不管什么样的幼儿园,大大小小,民办公立,其思路方向都是类似的。那就是以岗位为基础, 以业绩为导向。这一点不难理解,岗位的不同,对应不同条件的人才;业绩自然是你工作之中的表现,通过测评考核,对你的肯定。

所以,薪资待遇的高低并非某些人所想,清一色的样子。而是你所处职位和综合业绩表现的浮动薪酬。现在不仅是幼儿园,几乎各种各样的公司企业都是这样了,例如:基本工资3000,考勤200,绩效完成百分比配发奖金等等。

薪酬的公式算法:

薪酬绩效构成基本总结如下:工资体系+奖励体系 +分红体系

1 、 工资体系:基础工资 +学历工资 +工龄工资 +职务工资 +管理绩效 +补贴 +福利(节日津贴、 积分奖励) ;

2、 奖励体系:生源奖、 团队奖、 优秀奖、 开拓奖、 期末目标奖;

3、 分红体系:超额分红奖(看单位情况)

到这里,忍不住说一下。别再一味主观的相信所有的保育员都是工资待遇超低,活儿超累的话了。工资低,看在哪里干,而且还要看当地的整体经济水平,当然,最重要的还是要看你自身的经验、能力了。

所以,有的幼儿老师公立园的也应聘保育员去做,待遇比许多教师还高,因为各项补贴和基础分高,比如学历、工龄、绩效能力等。

有经验的朋友应该知道,一般手握幼师资格证的保育老师,每个月最少也得有一二百的补助的,如果学历大专以上再加一百,同时如果你不是大专,但以前上过学前教育中专,同样有一百补贴。这些或许是幼儿园注重专业人才的一种方式吧。

综上所述,虽然不能涵盖幼儿园薪酬体系的全部,而且私立和公立的确是有许多不同之处的。但总体上,这个时代,正在奖励求职上进的人。不少老师考证,考学历,学专长,其实从长远看,都是在为自己增加财富筹码。

如果你对保育员报考学习感兴趣,可注公众号小马职考,共同学习交流!返回搜狐,查看更多

责任编辑:

在线客服
联系方式

热线电话

上班时间

周一到周五

公司电话

400-86429766

二维码
线